ctwant - 3 天前查看原文傳打入Google供應鏈!PCB廠精成科漲停 爆8萬量衝台股第三精成科上週宣布,擬以新台幣84億元收購日商PCB製造公司Lincstech的100%股權。同時,公司也啟動庫藏股計劃,預計自去年12月27日起至今年2月26日,回購2500張股份,作為轉讓予員工用途。每股回購價格區間為53~76元,若股價低於區間價格下限,將繼續執行回購計劃,總金額上限為151億元,預計回購股份占已發行股份總數的0.53%。
股票股利和現金股利,有什麼不一樣呢?想像一家公司賺了錢,就像你考試考了高分一樣。 現金股利: 公司把賺的錢直接分給你,就像老師給你獎金一樣,你可以拿去買玩具或吃好吃的。 股票股利: 公司不給你現金,而是給你更多的公司股份,就像老師給你更多的獎狀一樣,代表你在這家公司擁有更多的份額。 那股票股利要怎麼算呢? 假設你原本有100張股票,公司決定發10%的股票股利,那你就多得到了10張股票,總共變成110張了! 股票股利的優缺點: 優點: 持有的股份變多,如果公司未來表現好,你賺的錢也會更多。 缺點: 每股盈餘可能會變少,因為分出去的股票變多了。 那現金股利和股票股利,哪個比較好呢? 這個問題沒有標準答案,要看你的投資目標。 喜歡現金: 如果你想馬上拿到錢,現金股利比較適合你。 看好公司未來: 如果你看好公司的發展,股票股利可以讓你持有的股份變多。 總結: 股票股利和現金股利,就像考試拿獎金和獎狀一樣,各有優缺點。選擇哪一種,要看你的個人喜好和投資策略。
台積電不傳子是不是因為根本沒得傳?台積電一開始是由政府出資,工研院技術支援成立的。說穿了,就連張忠謀自己最多也只持有3%左右的股份,他只是個超強打工仔。今天如果台積電是張忠謀自己創立,完全控股,那當然可以傳子啊! 台積目前的主要領導者彼此大頭都沒任何親屬關係,只有同事跟利益上的關係;魏哲嘉跟劉德音,兩個人跟張忠謀根本沒有任何的親屬關係,一堆人在那邊公司治理、美式管理,講得好像台積電是什麼外星企業一樣。說穿了,張忠謀當初只是被找來當總經理,公司又不是他開的,是要傳什麼? 那些整天喊著家族企業多爛多爛的,先搞清楚狀況好嗎?台積電的成功,跟是不是家族企業一點關係都沒有。更何況,國外一堆家族企業經營得嚇嚇叫,怎麼就沒看你們去批評? 與其整天在那邊羨慕台積電不傳子,不如好好想想怎麼投資比較實際啦!
新手請益:聯電(2303) 還有救嗎?小弟剛進股市沒多久,看到護國神山一直漲,想說買點二哥聯電(2303)支持一下國貨,結果越攤越平,現在直接住進套房了... 最近一個月股價快連40元都守不住,反觀台積電還在那邊創新高,這合理嗎... 爬了一下文,有人說聯電被外資看衰,也有人說是因為成熟製程需求放緩,但我看不太懂太專業的術語,有沒有內行的前輩可以分析一下🙏 想請問各位大大: 1. 聯電的基本面現在到底如何?值得長期投資嗎? 2. 短期內還有沒有機會解套?還是該認賠殺出? 請各位前輩指點迷津,救救散戶新手!
凱基投信喊「豐盛未來式」,減法投資學真的能打造美好未來嗎~年底凱基投信辦了一場「豐盛未來式」講座,找來一堆講師大談個人、家庭、財富規劃。 說真的,這些年投資工具越來越多,資訊也多到爆炸,真的讓人眼花撩亂... 凱基投信主打「減法投資學」,說要幫投資人解決痛點,還搬出他們家基金規模成長快速、得獎無數這些事蹟。 法投資學聽起來很玄,感覺很多投信都在講類似的話術🤔想聽聽看大家的看法,有沒有人試過覺得真的有感的?還是只是 another 行銷方式?
新光金併購來真的了!全員留任計畫能穩住大局嗎?哎,新新併搞了這麼久,都快被我們遺忘了...這次終於是來真的了吧 案子直接送金管會審核,還附帶全員留任的安置計劃,看起來誠意滿滿啊 新光人壽還特地搞個董事會,強調員工是最重要的資產,說什麼留下來一起打拚公司就能飛更高🤣 董事長魏寶生還親自出來喊話,說這計劃是經過六個工會的和平協商,還附加留任獎勵,擺明就是不想讓人跑嘛 不過話說回來,公司也挺貼心的,對那些想離開的人有優惠方案,這波操作算是雙管齊下,先穩住內部士氣再說啦 看來這次的併購案,真的有機會成為金控界的歷史新頁,但說實在的,還得看後續執行得如何啊
ctwant - 3 天前查看原文傳打入Google供應鏈!PCB廠精成科漲停 爆8萬量衝台股第三精成科上週宣布,擬以新台幣84億元收購日商PCB製造公司Lincstech的100%股權。同時,公司也啟動庫藏股計劃,預計自去年12月27日起至今年2月26日,回購2500張股份,作為轉讓予員工用途。每股回購價格區間為53~76元,若股價低於區間價格下限,將繼續執行回購計劃,總金額上限為151億元,預計回購股份占已發行股份總數的0.53%。
股票股利和現金股利,有什麼不一樣呢?想像一家公司賺了錢,就像你考試考了高分一樣。 現金股利: 公司把賺的錢直接分給你,就像老師給你獎金一樣,你可以拿去買玩具或吃好吃的。 股票股利: 公司不給你現金,而是給你更多的公司股份,就像老師給你更多的獎狀一樣,代表你在這家公司擁有更多的份額。 那股票股利要怎麼算呢? 假設你原本有100張股票,公司決定發10%的股票股利,那你就多得到了10張股票,總共變成110張了! 股票股利的優缺點: 優點: 持有的股份變多,如果公司未來表現好,你賺的錢也會更多。 缺點: 每股盈餘可能會變少,因為分出去的股票變多了。 那現金股利和股票股利,哪個比較好呢? 這個問題沒有標準答案,要看你的投資目標。 喜歡現金: 如果你想馬上拿到錢,現金股利比較適合你。 看好公司未來: 如果你看好公司的發展,股票股利可以讓你持有的股份變多。 總結: 股票股利和現金股利,就像考試拿獎金和獎狀一樣,各有優缺點。選擇哪一種,要看你的個人喜好和投資策略。
台積電不傳子是不是因為根本沒得傳?台積電一開始是由政府出資,工研院技術支援成立的。說穿了,就連張忠謀自己最多也只持有3%左右的股份,他只是個超強打工仔。今天如果台積電是張忠謀自己創立,完全控股,那當然可以傳子啊! 台積目前的主要領導者彼此大頭都沒任何親屬關係,只有同事跟利益上的關係;魏哲嘉跟劉德音,兩個人跟張忠謀根本沒有任何的親屬關係,一堆人在那邊公司治理、美式管理,講得好像台積電是什麼外星企業一樣。說穿了,張忠謀當初只是被找來當總經理,公司又不是他開的,是要傳什麼? 那些整天喊著家族企業多爛多爛的,先搞清楚狀況好嗎?台積電的成功,跟是不是家族企業一點關係都沒有。更何況,國外一堆家族企業經營得嚇嚇叫,怎麼就沒看你們去批評? 與其整天在那邊羨慕台積電不傳子,不如好好想想怎麼投資比較實際啦!
新手請益:聯電(2303) 還有救嗎?小弟剛進股市沒多久,看到護國神山一直漲,想說買點二哥聯電(2303)支持一下國貨,結果越攤越平,現在直接住進套房了... 最近一個月股價快連40元都守不住,反觀台積電還在那邊創新高,這合理嗎... 爬了一下文,有人說聯電被外資看衰,也有人說是因為成熟製程需求放緩,但我看不太懂太專業的術語,有沒有內行的前輩可以分析一下🙏 想請問各位大大: 1. 聯電的基本面現在到底如何?值得長期投資嗎? 2. 短期內還有沒有機會解套?還是該認賠殺出? 請各位前輩指點迷津,救救散戶新手!
凱基投信喊「豐盛未來式」,減法投資學真的能打造美好未來嗎~年底凱基投信辦了一場「豐盛未來式」講座,找來一堆講師大談個人、家庭、財富規劃。 說真的,這些年投資工具越來越多,資訊也多到爆炸,真的讓人眼花撩亂... 凱基投信主打「減法投資學」,說要幫投資人解決痛點,還搬出他們家基金規模成長快速、得獎無數這些事蹟。 法投資學聽起來很玄,感覺很多投信都在講類似的話術🤔想聽聽看大家的看法,有沒有人試過覺得真的有感的?還是只是 another 行銷方式?
新光金併購來真的了!全員留任計畫能穩住大局嗎?哎,新新併搞了這麼久,都快被我們遺忘了...這次終於是來真的了吧 案子直接送金管會審核,還附帶全員留任的安置計劃,看起來誠意滿滿啊 新光人壽還特地搞個董事會,強調員工是最重要的資產,說什麼留下來一起打拚公司就能飛更高🤣 董事長魏寶生還親自出來喊話,說這計劃是經過六個工會的和平協商,還附加留任獎勵,擺明就是不想讓人跑嘛 不過話說回來,公司也挺貼心的,對那些想離開的人有優惠方案,這波操作算是雙管齊下,先穩住內部士氣再說啦 看來這次的併購案,真的有機會成為金控界的歷史新頁,但說實在的,還得看後續執行得如何啊