台積擴大CoWoS委外 日月光先進封測訂單湧進台積電CoWoS產能供不應求,不僅公司內部積極擴產,也買下群創南科四廠用以擴建先進封裝新基地。台積電先前於法說會上指出,明、後年先進封裝產能都可望翻倍成長,透露這波AI帶起的先進封裝需求非常強勁。 其中,日月光投控將有望拿下CoWoS製程當中,長期被台積電獨占的CoW製程訂單,並由日月光半導體及同集團矽品分食;至於台積電oS的先進封裝製程可望同步擴大委外,日月光也是主要夥伴。 如果coWos產能擴大,相關設備會有那些受惠呢?
如果有興趣 可以研究下這家公司 凌嘉科技近日在FOPLP(Fan-Out Panel Level Packaging)蝕刻及濺鍍設備的開發上取得了重大突破,成功推出了量產機型。此舉標誌著凌嘉公司在先進封裝技術領域邁出了重要一步,並將為半導體產業提供更高效、更具成本效益的製程解決方案。 凌嘉是日月光的設備供應商 友威科也是從這邊出來的員工 之前發生貨款事件 所以從興櫃下來 是SIP封裝及濺鍍設備領域的隱形冠軍 凌嘉科技 https://www.unlistedstock.com.tw/company/%E5%87%8C%E5%98%89%E7%A7%91%E6%8A%80
投資邏輯應該就是如果上游受益的話,會傳導到下游。上游的需求變多的話,那下游的需求我們也會預期會變多,所以就去看看做這些機器的公司啦 關鍵字CoWos有哪些機器供應商就可以了,然後再看看這些器材哪一些是會因為產量增加,而需要買更多台的?比如說台積電產量兩倍,那麼那台機器會不會需要兩倍?還是其實瓶頸不在它,不需要擴增機台? 具體的公司就不講了,可以自己查,邏輯就在上面這樣
用模擬交易實測 500萬 All in 台積電看到別人分享無腦買台積電心得,就用模擬交易試了一下!一次 All in 500萬,最終收益+20% 超快爽賺... 可能買點特別好,現實不敢這樣😆 要再多用模擬交易研究一下
物理所/機械所畢業=台積電保證?想太多!給你產業現況懶人包最近一堆人問物理所、機械所出路,尤其是跟台積電的關係,小弟看不下去,來幫大家分析一下。 先說結論,實驗室才是重點! 想進台積電,凝態物理、半導體、材料這些實驗室才是王道。但進去也不一定是RD,設備工程師也是有可能。 至於量子、天文、核物這些...老實說,在台灣產業應用真的有限。 年薪600萬不是不可能,但那是國外少數菁英,而且通常要讀到博士。台灣教授很多不收純理論的研究生,因為不好發paper,你進去也是被當皮球踢。 很多人以為物理、機械很好推台積電,事實上,這些科系的必修課,像是量子力學、熱力學、流體力學等等,真的不是開玩笑的。 一堆人被當到畢業,能順利畢業+實驗室有成果的,早就被教授推薦到台積電卡位了,哪輪得到你? 總之,物理所、機械所不是台積電保證班,選對實驗室、努力學習、累積實作經驗才是真的!
台積電(2330) 2奈米成美國製造?川普笑了,股民哭了!台積電這波是真的變「美積電」了吧? 連董事會都直接移師美國,這下真的有夠「美國製造」 現在還在跟川普遞橄欖枝,說什麼美國廠 4 奈米量產,後面還有 2 奈米、3 奈米要來,甚至傳要去德州蓋先進封裝廠... 這種走勢,真的要開始擔心以後「護國神山」變「護美神山」啦🥲
川普選上,台積電反而漲📈大家都以為川普當選,台積電股價會下跌,結果今天居然上漲! 一定會有人想問:「川普不是要收保護費嗎?」這股價突然狂噴,難道是為了慶祝川普勝選🤣🎉 鐘崑禎是說,川普如果真的要動台積電,那後果可能會反噬美國的大公司,包括輝達、蘋果、英特爾等,這樣的政策搞不好最終還是美國民眾買單,讓通膨再起😅 其實不管川普怎麼說,台積電如果能繼續穩住大客戶的關係,根本不會被動搖的吧
台灣搶走半導體生意,台灣超有錢!「台灣搶走我們的半導體生意,他們超有錢,我們應該讓台灣付錢!」川普如是說 被川普點名之後,半導體股應聲下挫,不只台積電,整個費城半導體指數下降6.8%,前30大指數半導體只有英特爾跟格羅方德躲過重挫 今天是四年來半導體最慘的一天,以半導體為支柱的台灣產業更是如此,我拿半導體ETF 00927來跟大家分享慘況 以下是00927的前四大成分股,依照權重排序 台積電股價 $1005 ▼ 25(-2.43%) 聯發科股價 $1280 ▼ 45(-3.40%) 聯電股價 $52.7 ▼0.30 (-0.57%) 日月光股價 $176 ▼ 6.5(-3.56%) 真是慘兮兮啊 不過還是想問…… 是買點嗎?
台積電被控偏台?美國人還真嬌貴...美國亞利桑那州的台積電廠最近可說是一波未平一波又起,不是因為技術上的問題,而是當地員工竟然大鬧「偏台情結」,控訴台積電偏心台灣員工?! 拜託!台積電靠的可是台灣技術團隊的高標準才能走到今天這步的好嗎,還說什麼會議都講中文、不公平,這讓台灣同事情何以堪? 難道這些美國員工真的認為跨國公司就得一切都照他們的舒適圈來安排?不會說中文,自己學啊! 亞利桑那廠從建廠到現在全靠台灣技術團隊來撐場,台灣員工深夜緊急加班、技術突破帶領公司成長。 這幫在職場被稍微「不優待」的美國員工就叫不滿了?這場戲看得人火大🙄 台積電才沒必要對誰偏心,而是要對認真做事的人負責!