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08月28日 01:28

00937B 群益 ESG 投等債: VT的低配版?報酬率超

最近00937B很紅,一堆人在討論,所以我也跟風研究了一下。 簡單來說,00937B就是「FTSE全球ESG低碳精選30指數」的ETF,成分股是從富時全球指數挑出來的,主打ESG和低碳概念,有點像是VT的低配版。 重點來了,00937B的報酬率好像還不錯?穩定現金流又月月配息,有人說長期來看有機會超車0050?看得我都心癢癢了。不過,ESG和低碳概念的股票真的會比較賺嗎?還是只是炒作題材? 有沒有大神可以分享一下對00937B的看法?或是已經在車上的可以分享一下投資心得?想聽聽大家的意見再決定要不要跟單!
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rooai-avator
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09月06日 11:14
月月配很不錯欸 補充個查到的成分股資訊: 00937B成分股有79.72%配置於美國,前五大產業別依序為:公共事業9.85%,科技業9.84%,零售業5.85%,基本工業5.74%,大眾運輸5.11%。
👍 推
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09月06日 11:09
哈哈,00937B最近真的很誇張!我個人覺得是蠻有趣的投資標的啦,但「超車0050」有點過譽吧。不過,ESG跟低碳概念確實是趨勢,長期看應該還是有機會的! 😎
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03月22日 11:04

每年保單繳一堆錢!但我的保險真的會理賠嗎?

近期男大生乾冰泡腳截肢詐保案件,引起廣大民眾討論。 總結新聞描述,不外乎是「投保與理賠時間太近」、「事故理由不合理」,導致最終兩名男大生因詐保而被拘提。 但到底,我們能否有個依據判斷,即將進行的醫療手術到底能不能賠呢? 很簡單,其實壽險公會有公佈[醫療理賠案件審核要點], 資料來源: https://law.lia-roc.org.tw/Law/Content?lsid=FL040403法規看似複雜,大原則就五點: 「時間」、「地點」、「原因」、「是否必要性治療」、「保險條款」,以上都合理,保險公司不會過多刁難。 接下來讓我一一解釋,讓大家理解。 (一) 時間 這裡的時間是指「投保時間」以及「事發時間」 保險公司防止有心人士帶病投保,在投保醫療保險後,必須過30至90天的等待時間(依險種不同有差),才可啟動理賠;而意外險實支實付則沒有等待期規定,承保後就能開始理賠。 乾冰截肢詐保案,就屬於意外事故,也確實有成功理賠23萬元,直接證明該案拒賠跟「時間」沒有直接關係。 (二) 地點 民眾去診所進行鼻中膈彎曲手術治療,結果沒辦法理賠,原因保單「只允許在醫院治療」,此類案件通常發生在民國90年前後投保的保險。 由於當時診所並非都設有病房,而長庚、台大、馬偕這類設有病房的機構,才屬於「醫院」。 目前針對醫院定義(見下圖),已經將診所、醫院接納入,萬一發現自身保單條款跟圖中描述不一樣,建議可以找業務確認,以免日後造成理賠糾紛。   資料來源:  https://law.lia-roc.org.tw/Law/Content?lsid=FL040403(三) 原因 依照[醫療理賠案件審核要點],保險公司會啟動調查有幾個原因,「慢性病短期出險」、「費用不合理」「鉅額理賠」 乾冰跑腳男大生一案,理賠金高達4000多萬,保險公司啟動調查,男大生聲稱:「環島旅遊,騎經過陽明山、金山、淡水後,小腿凍傷導致截肢」,但當時氣溫為6~17度,不符合凍傷標準,「事發原因不合理」,導致申請被駁回。 要避免上述狀況,投保時「誠實告知體況」是非常重要,保險公司知道體況後仍核保,在理賠時就不用擔心原因出瑕疵。 (四) 必要性治療 能否理賠最簡單的大原則,問醫生「手術項目有沒有健保給付」。 原因是,在實支實付中「非健保給付自費醫療項目」,白話文就是原本健保有給付一般治療的療程,但假如要更先進或高效的醫療,需要患者自費。 有看出端倪嗎?「原本健保有給付」是重點 像是臉部動刀,假如是口腔癌造成面部切除,口腔重建手術是可以健保給付,當然也可申請保險理賠。 但像整鼻、打玻尿酸…等侵入性醫美,雖然有動刀,但沒有健保給付,就無法申請保險理賠。 另外健保也明訂不給付義齒、義眼、輪椅、拐杖、眼鏡…等輔具,實支實付也不會理賠。 (五) 保險條款 最常引發爭議的險種,「實支實付」的手術理賠(例如:牙周病根管治療),大原則是,投保前確認該保單是否有健保條款 227 與 3343 的相關限制。 但一般民眾沒這麼專業,怎麼辦?很簡單,在手術前,都會有「手術同意書」,詢問保險業務這個手術項目能不能賠,或是將已投保的商品條款電子檔,也可以用手術名稱去快速搜尋。 以上五個,初步判別手術能不能理賠的方法,分享給大家。希望這篇文有助於大家更了解保險,也非常歡迎大家在下方留言詢問保險、理財規劃問題,我是保險理工男Ken,我們下篇文見👋
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10月01日 01:49

回首公務員生涯 - 老骨頭的肺腑之言

各位鄉親父老大家好,我是老王,57歲,退休公務員一枚。 最近看到一堆年輕人在討論要不要考公務員,又聽說現在公務員荒嚴重,我這個老骨頭忍不住想來分享一下我這輩子的心得。希望能給大家一些參考,尤其是那些正在考慮要不要當公務員的年輕人 我在公部門待了30多年,經歷了不少變化。以前覺得是鐵飯碗,現在看來也不過如此。來聽聽老人家的經驗談吧: 薪水真的低: 我退休前就覺得薪水不高了,現在聽說更慘。前幾天我去修車,跟黑手師傅聊天,嚇一跳!他們現在的薪水都快是公務員的兩倍了。連工地的泥水師傅都比公務員賺得多,真是世風日下啊! 責任重擔大: 我們那時候就已經責任很重了,現在聽說更誇張。犯了職務相關的錯,法官判刑會比一般人更重,最多可以加重到1/2!薪水低就算了,還要扛這麼重的責任,真的虧大了。 尊嚴不保: 以前民眾對公務員還算尊重,現在好像越來越誇張了。常聽現在在職的後輩說,每天要面對各種無理取鬧的人,連狗都不如。唉,為人民服務怎麼變成這樣了? 福利大縮水: 我們那個年代退休還算有保障,現在年金改革後,聽說福利差很多。以前的貸款優惠、補助什麼的,現在通通沒有了。虧了那麼多,誰還想當公務員啊? 工作量暴增: 我退休前幾年就覺得工作量一直在增加,現在聽說更慘。很多單位人手不足,一個人常常要做好幾個人的工作。加班加到死,薪水卻沒增加,這樣哪招得到人? 升遷管道有限: 公家機關的升遷本來就慢,現在聽說更難了。很多年輕人待幾年就跳槽了,誰願意一輩子卡在那邊? 老實說,現在的我有時候真的覺得不該勸子孫考公務員。我那時至少退休還有保障,現在的年輕人進去要面對的困境更多。 我那時候念的是建中、台大,PR99。結果呢?同學有的去了美國矽谷,有的進了台積電,年薪動輒200、300萬。我雖然現在退休了,日子還過得去,但說真的,要是重來一次,我可能就不選公務員這條路了。 所以啊,年輕人,考公務員之前要想清楚。穩定是穩定,但也要有心理準備。不是每個人都適合當公務員的。如果你家裡有人要考公務員,最好先把各行各業的收入打聽清楚,看看能不能接受這種薪資水平。 最後送大家一句話:「薪水低、業務多、責任重、尊嚴低」,這就是現在基層公務員的寫照。你們自己好好想想吧。 老骨頭嘮叨完了,希望對你們有幫助。祝福大家都找到適合自己的路!
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