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中華郵政落實普惠金融 金管會頒五大獎肯定

(中央社訊息服務20241122 13:34:58)中華郵政公司積極響應政府政策,於113年11月21日金融監督管理委員會保險局舉辦之「113年度保險業配合政策推動各項業務頒獎典禮」獲頒微型保險競賽「業務績優獎」、「身心障礙關懷獎」、小額終老保險競賽「友善高齡獎」、「普及保障獎」、六大核心及公共建設投資競賽「財務投資組」等5大獎項殊榮,由協理簡詠涵代表出席,接受金管會彭主委金隆及保險局王局長麗惠親
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保險業內幕分享:收入高?壓力更高?

身邊不少人都說保險業很賺,月薪百萬不是夢,聽起來保險這行好像隨便做都能富貴逼人。但實際上,這條路真有那麼好走嗎?當過保險業務的我來給大家聊聊,說不定能幫助正猶豫是否入行的鄉民們! 1. 收入確實「有機會」高,但很看運氣和客源 老實說,保險這行的薪水浮動真的大,剛入行時業績爆棚,年薪幾百萬的人確實有,但這樣的例子不是普遍現象。大多數人進來一年可能連12萬都不到,因為收入靠佣金,前幾個月有業績,後幾個月卻可能空窗,月入零元也是常態。最慘的是,賺了錢也不能全放口袋,因為一旦客戶退保,佣金還得吐回去。 2. 拉保險是門高壓「銷售」工作 保險公司對業務員的銷售要求超級高,每個月業績指標不達標,可能直接被「關懷」或者遭「輔導」,真要被淘汰公司也不會手軟。這種壓力下,有些業務員就不得不去找親友或家人幫忙下單,甚至自己掏錢買保單,搞到全家一起背上高額保費壓力。 3. 價值觀的轉變和消費習慣的改變 剛進保險業的新人往往會被「收入自由」的說法鼓舞,不知不覺間價值觀慢慢開始變異。很多同事開始炫耀高檔餐廳、名牌包包、豪車,說這是「為了交際」,不花錢就好像跟不上這行業的「時尚」。久而久之,一個月賺十幾萬,花的卻比賺的還快,收入再高也難以應付。 4. 人際關係慢慢變質 保險業務員的工作難免會找親友當初期客戶,但若銷售方式過度,或客戶感覺被「洗腦」,朋友之間的距離會逐漸拉開。久了才發現,身邊的朋友越來越少,有的甚至直接拒絕聯絡。即使堅持「良心銷售」,業務工作本身的壓力也讓人有時想逃離這個圈子。 5. 沒底薪的坑與「養業績」的心酸 保險業有些公司是沒底薪的,業務員必須靠業績來維持生活。尤其那些底薪和業績掛鉤的制度,即便有些保險公司說有底薪,但那得達到超高的銷售標準才拿得到,根本不像表面聽起來那麼美。當月沒開單,下個月日子就難過,這種收入波動讓人心裡壓力山大。 6. 銷售話術 vs. 誠信問題 某些公司或長官在培訓時,會特別強調話術技巧,如何「說服」客戶加入保單,但有時候話術聽多了,感覺這一行已經變得像在賣夢想。那種「買保險就當存錢」或「終身險有雙重保障」的說辭,真的是典型的話術。久了會發現,其實很多業務員自己也被公司洗腦,深信這些話術。 保險這行到底適不適合? 對於喜愛挑戰、追求高收入而能承受高壓的朋友,保險業或許是一條機會之路。但如果對穩定生活有需求,或重視與朋友、家人長久的情感,建議三思而行。畢竟保險這行收入有「自由」,但這個「自由」隨時可能變成高壓、失衡的生活。 希望這些分享能幫助想入行的鄉民們冷靜評估,選擇適合自己的路才是最重要的!
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08月20日 03:57

繼承老股票結果變壁紙?別急著哭,搞懂這幾點說不定還有救!

最近看到一篇文,原po在保險箱挖到媽媽20年前買的股票,結果興高采烈去辦繼承,才發現公司早下市,股票變壁紙,只能拿去報廢紙回收。 說真的,這種狀況還真不少見,尤其老一輩投資人資訊沒那麼發達,很容易踩到地雷股。但也不是所有下市股票都毫無價值,還是有機會翻身的! **以下幾種情況,你的“壁紙”說不定還有救:** 1. 公司下市後被其他公司併購:*這種情況下,你的股票可能會被轉換成新公司的股票,或者按照一定比例獲得現金補償。 2. 公司進行清算:如果公司破產清算,手上的股票會根據清算後的剩餘資產價值進行分配,當然,分配順序通常是債權人優先,股東排最後,能拿回多少很難說。 3.公司轉為未上市櫃公司:有些公司下市後會轉為未上市櫃公司繼續經營,這種情況下,你可以選擇繼續持有股票,等待公司重新上市或者被收購,當然,風險也相對較高。 所以,如果你也遇到類似情況,別急著把股票當垃圾丟掉,可以先做以下幾件事: 1. 確認公司下市原因:可以上網查詢公司公告、新聞報導,或者諮詢專業人士,了解公司下市的原因,以及後續的處理方式。 2. 聯繫公司股務單位:可以透過電話、Email 或者親自前往公司股務單位,查詢股票的處理方式,以及是否有相關的權益可以主張。 3. 評估股票價值:可以參考專業機構的評估報告,或者諮詢專業人士,評估股票的價值,以及是否值得繼續持有。 總之,繼承老股票就像在玩刮刮樂,運氣好說不定能挖到寶,但也要做好心理準備,大部分情況下可能只是一張廢紙。
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