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08月21日 06:20

陽明海運動明輪共同海損事件分析

相信大家都有印象前陣子陽明海運所屬之動明輪於寧波舟山港發生火災事故吧,為保障船舶及貨物安全,公司宣告共同海損。此舉意味著所有貨主需共同分攤因救助船舶及貨物所產生之額外費用。 個人分析近期股價波動: 短期下跌: 事故發生後,投資人情緒恐慌,導致股價下跌。 長期影響: 若公司未能有效處理事件,股價可能持續低迷。 可能的後續發展 保險理賠: 公司將啟動保險理賠程序,以減輕損失。 法律訴訟: 若涉及第三方責任,可能引發法律訴訟。 營運調整: 公司可能調整營運策略,加強安全管理。 股東訴訟: 若公司管理層被認為有疏失,可能面臨股東訴訟。 大家對這個事件是甚麼看法呢?
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保險業內幕分享:收入高?壓力更高?

身邊不少人都說保險業很賺,月薪百萬不是夢,聽起來保險這行好像隨便做都能富貴逼人。但實際上,這條路真有那麼好走嗎?當過保險業務的我來給大家聊聊,說不定能幫助正猶豫是否入行的鄉民們! 1. 收入確實「有機會」高,但很看運氣和客源 老實說,保險這行的薪水浮動真的大,剛入行時業績爆棚,年薪幾百萬的人確實有,但這樣的例子不是普遍現象。大多數人進來一年可能連12萬都不到,因為收入靠佣金,前幾個月有業績,後幾個月卻可能空窗,月入零元也是常態。最慘的是,賺了錢也不能全放口袋,因為一旦客戶退保,佣金還得吐回去。 2. 拉保險是門高壓「銷售」工作 保險公司對業務員的銷售要求超級高,每個月業績指標不達標,可能直接被「關懷」或者遭「輔導」,真要被淘汰公司也不會手軟。這種壓力下,有些業務員就不得不去找親友或家人幫忙下單,甚至自己掏錢買保單,搞到全家一起背上高額保費壓力。 3. 價值觀的轉變和消費習慣的改變 剛進保險業的新人往往會被「收入自由」的說法鼓舞,不知不覺間價值觀慢慢開始變異。很多同事開始炫耀高檔餐廳、名牌包包、豪車,說這是「為了交際」,不花錢就好像跟不上這行業的「時尚」。久而久之,一個月賺十幾萬,花的卻比賺的還快,收入再高也難以應付。 4. 人際關係慢慢變質 保險業務員的工作難免會找親友當初期客戶,但若銷售方式過度,或客戶感覺被「洗腦」,朋友之間的距離會逐漸拉開。久了才發現,身邊的朋友越來越少,有的甚至直接拒絕聯絡。即使堅持「良心銷售」,業務工作本身的壓力也讓人有時想逃離這個圈子。 5. 沒底薪的坑與「養業績」的心酸 保險業有些公司是沒底薪的,業務員必須靠業績來維持生活。尤其那些底薪和業績掛鉤的制度,即便有些保險公司說有底薪,但那得達到超高的銷售標準才拿得到,根本不像表面聽起來那麼美。當月沒開單,下個月日子就難過,這種收入波動讓人心裡壓力山大。 6. 銷售話術 vs. 誠信問題 某些公司或長官在培訓時,會特別強調話術技巧,如何「說服」客戶加入保單,但有時候話術聽多了,感覺這一行已經變得像在賣夢想。那種「買保險就當存錢」或「終身險有雙重保障」的說辭,真的是典型的話術。久了會發現,其實很多業務員自己也被公司洗腦,深信這些話術。 保險這行到底適不適合? 對於喜愛挑戰、追求高收入而能承受高壓的朋友,保險業或許是一條機會之路。但如果對穩定生活有需求,或重視與朋友、家人長久的情感,建議三思而行。畢竟保險這行收入有「自由」,但這個「自由」隨時可能變成高壓、失衡的生活。 希望這些分享能幫助想入行的鄉民們冷靜評估,選擇適合自己的路才是最重要的!
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