打算年後轉職或即將在畢業季投入社會，在新鮮人找工作平台找到第一份正職工作，青年就業會面臨「試用期」問題，雖然在篩選員工及面試已過層層關卡，但畢竟相愛難容易相處難，工作真的要做一段時間，公司才能觀察員工適不適任，而員工也在這段期間也會看是否適應公司文化、工作內容及同事等。如果真的不適合就此分手彼此心裡也都還有個底，「試用期」，就是給雙方彼此觀察和磨合的時間。試用期的員工基本權益，如勞保傷病給付、二代健保等，是否跟正式員工有差異呢？貸鼠先生列出 8 個試用期最常見問題。

年後要不要轉職？每年過年前，這股悶悶的心聲總在腦海裡徘徊好多次，但隨著發完年終獎金、年後轉職潮來臨，也有許多工作者在這時間擺盪、不確定要不要年後離職。根據104人力銀行調查，工作者轉換工作前三大原因分別為「薪水太低」、「不喜歡主管的領導風格」、「同事間人際問題」，受訪者中 35.4%認為薪水太低，而有關經濟報酬的各種因素高達 70%，顯見薪資福利仍為工作者的優先考量。另外有趣的發現是，年資愈淺的員工愈想尋求新的挑戰而離職，勇於追尋不侷限於當前。如果你還在思考，不妨先參考以下幾個問題，讓你判斷是否適合轉職、注意轉職前該留意的事，現在就跟著貸鼠先生一起看下去吧！轉職前也可以了解年終獎金扣稅相關問題，並留意 2023 年新制—基本工資調漲，更實際評估自身情況，做出適合的選擇。

每到農曆新年，就是一波新的轉職潮來臨，加上新的一年基本工資調漲，許多人預計趁年底或領完年終獎金後，離職轉換跑道，或觀望更好的工作機會，希望在新的一年，可以轉職到一份更好的新工作，但除了找尋新機會外，如果離職心意已決，要怎麼向現任公司、主管提出離職，好好的和平說再見，又是另外一門高深的學問，又有哪些事是離職前該注意、必須做到的呢？今天貸鼠先生就要來與大家分享幾個年後轉職的四大步驟，提供給預計離職、轉職的你，讓你領完年終、算清楚年終獎金扣稅的你，依舊能華麗轉身、優雅的向前東家說再見！

面試技巧有哪些？面試技巧該如何準備？每到新的一年，就是轉職浪潮的開始，有的人選擇年後轉職，有的人則是在猶豫是否該中年轉職，而面對不少外商大公司釋出的新職缺，不光是經驗老道的社會人士，還有許多畢業生想趁這個機會拿到工作，但是面對不熟悉的產業、職缺，不知道該如何準備面試嗎？今天貸鼠先生就要帶大家一起了解面試前以及面試中的技巧，讓你在面試時能夠獲得面試主管的青睞，同時為自己的轉職帶來更多成功的機會！