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面試自我介紹怎麼說?掌握技巧與範例,3大重點一次看

面試自我介紹

袋鼠金融導讀|找工作平台能幫助你找到進入職場的第一份工作。在面試過程中,你會面對各種面試問題,而自我介紹絕對是其中最關鍵的一關,這題決定了你給公司的第一印象是好是壞。袋鼠金融今天將分享面試自我介紹的秘訣,提升你的面試技巧,讓面試官對你留下深刻且積極的第一印象!

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面試自我介紹 3 大重點

從面試官的角度思考

必須以站在面試官的角度思考,來組織自我介紹的內容,用有規模、有系統化的方式去介紹自己。比如學校經歷,在學時有參加哪些特殊活動累積什麼特質?而因此符合公司的需求?這些都是必須先思考的問題,要懂得在自我介紹中加入幾個「餌」,一些面試官會有興趣的內容,讓大家眼睛一亮吧!

掌握時間

因為面試時間有限,記得精簡扼要地介紹自己,可以準備 1 分鐘、3 分鐘兩種版本來因應不同的情況,可以透過私下練習或是利用手錶來掌握時間,在練習時,可以和朋友,家人一起練習,因為人在遇到壓力時,說話速度會變快,多增加與人對談時的臨場感,就會知道自己實際上自我介紹會不會太快結束囉。

注意個人形象

外觀對於任何人來說是自己的第一印象,在準備自我介紹時要自然微笑,自我介紹時的語調也不要太低沈單調,除了儀態以外,穿著須根據不同產業穿著適合的衣服選擇穿搭,例如正式的套裝用來面試外商公司恰恰好,但對於影視娛樂產業可能會有點太過緊繃。但大體上服裝還是以乾淨為主,在進行自我介紹時也要秀出自己的自信心,切記勿吹牛畫大餅,這樣才能帶給面試官好的第一印象!

面試自我介紹內容

個人基本資訊

最好講重點就好,可以介紹自我資訊、學習經歷、性格特色!可以利用較鮮活的方式來介紹自己(比如:我經常在團隊擔任執行的角色,因此培養出解決問題的能力)這種方式讓面試官對你印象深刻!

同時要注意,在介紹特殊經歷時,不用太詳細、流水帳去說明裡面的內容,可以等到面試官開始問問題再仔細地詳答,否則在自我介紹全部講完面試官也不知道要問你什麼!假如發現你在自我介紹一半被面試官用問題打住的話,就代表你的自我介紹太長了喔!

介紹自己的特殊長才

在這邊袋鼠金融教大家可以透過簡短介紹特殊經驗的方式,讓面試官知道你培養了什麼樣的優勢及特色,比如:「在大學參加系學會當視覺組組長,因此培養了團隊溝通能力、執行能力等等」透過介紹經歷及專案的方式,不僅讓面試官知道過去的經歷同時也可以講到自己的優勢。

同時要注意,減少過多的形容詞,多一點事實,請省略很多、很棒、很讚、很好等等形容詞,在自我介紹時必須用事實去陳述哪裡好、哪裡讚、哪裡棒,袋鼠金融建議可以使用「數字」來呈現事實,比如:「我曾經帶過 10 人的團隊,合作後下來,完成 70% 的目標。」,用這句話取代「我帶過很多人的團隊,合作下來,完成很高的目標。」,會讓人信服許多!

面試官常問問題

自我介紹後,後面就是要接住各種面試官的問題,袋鼠金融幫大家統整面試官最愛問的問題,幫助大家在進行面試時不會緊張

● 請問您的優缺點是什麼?

● 為什麼想來我們公司?對我們公司有什麼了解?

● 可以說明您上一份工作/實習嗎?

● 履歷上的空窗期在做什麼?

● 你的期望待遇/預期薪資範圍是多少?

● 還有什麼問題想問我們嗎?

面試到最後,人資主管通常會詢問你的「期望待遇/預期薪資範圍」,這時除了要對目標職位的薪資水平有所了解外,也可以藉此機會展現你對未來職涯發展的規劃。

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面試自我介紹技巧

心態

在面對面試時要記得放鬆心情,不要將面試視為一種壓力,而是轉換心情去想,這場面是可以成為自己的經驗。不僅可以練習自我表能力,同時也可以透過每場面試來了解各產業型態,多面試幾家對自己反而可以看得更廣,說不定在選擇上可以更站得住腳!

了解面試公司&職缺

面試前一定要先好好了解面試的公司內容,公司是在做什麼?有什麼特別的才會吸引自己想面是這家公司?對於這份職缺的瞭解又有多少?讓面試官清楚知道自己對於對公司及職缺的認識,假如都有先了解清楚,在面試時能用自己理解的方式表達給面試官,讓面試官感受到對於這份職缺的熱忱,會是一個加分項。

準備問題

面試的問題可以透過一些社團、論壇、求職網站上收集,有些人會將自己面試的心得分享在上面!建議可以先將題目用文字的方法打下來,再一一將答案逐漸修改口語化,不要太長適當就好,再慢慢記住不要死記硬背背下來,否則一緊張在面試官面前忘稿就先被扣分了!

面試自我介紹常見問答

Q: 面試自我介紹時需要注意哪些重點?

應該掌握時間,以精簡扼要的方式介紹個人背景、經歷和技能,並注意個人形象,展現自信和積極的態度。

Q: 如何讓自我介紹更吸引人?

避免使用過多的形容詞,盡量以具體的「數字」和「事實」來佐證你的能力,並提前了解面試公司和職缺需求,將自我介紹內容與之連結,展現你的積極度。

Q: 除了自我介紹,面試前還需要做哪些準備?

建議事先了解面試公司和職缺資訊,並預想可能被問到的問題,例如優缺點、離職原因、期望待遇等,並準備好應答內容,展現你的專業度和企圖心。

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Mr. Roo

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