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新鮮人找工作平台大解析!5 大找工作管道優缺點分析

你正在為找工作而煩惱嗎?剛入社會的新鮮人在面對第一份工作,難免會沒有頭緒,不知道從何開始,貸鼠先生建議可以到找工作平台看看職缺類別、職能需求,盤點自己的軟硬實力、校內外參加的活動、幹部經驗等,還有期望在工作中得到什麼,像是金錢、增加視野、人脈等,而貸鼠先生今天就要帶大家了解新鮮人找工作平台有哪些、新鮮人找工作如何避雷,幫自己能簡單快速的找到工作,同時可以參考青年就業補助接案外包平台推薦以及新鮮人第一張信用卡推薦,讓自己在後疫情時代也能站穩第一步!

新鮮人找工作平台有哪些?

新鮮人找工作平台(一):人力銀行

1. 104 人力銀行

設有新鮮人專區,包含了不同面向協助找工作方向如:不想離家太遠的「通勤地圖找工作」;新鮮人心動職缺特輯「行業別」、「職務別」;人氣企業,另有文章教您如何寫履歷、求職攻略、線上履歷健診、一對一諮詢、適性測驗等,還有線上求職系列講座等多元資源可應用,雖然 104 人力銀行和 1111 、Yes123 最為相似,但不得不說 104 人力銀行的資料庫豐富程度,可以在上面逛很久。

2. 1111、Yes123 人力銀行

1111、Yes123 人力銀行雖然跟 104 有相似的服務內容,但它們各字都有做出不同的差異化,例如:回覆時間上 1111 是限時 7 天內回覆,而 Yes123 則是推出更短的 24 小時內回覆,搶攻那些不想丟出履歷後,只能慢慢等的求職者,另外 1111 設有「幸福企業專區」,讓求職者能夠快速尋找這些幸福企業是否有適合自己的職缺,因此大家一定要點進去看看!

另外,1111 人力銀行在今年特別為新鮮人舉辦的「2022 畢業季企業最愛履歷人才全國擂台」,評審團是 六大領域的上市櫃企業人資長 及 1111 職涯團隊,最高獎金達 100 萬;而 yes123 則是有「複製104履歷」功能,讓跨平台求職可以無縫接軌也是一大亮點。

3. 518 熊班

主打最專屬「服務業」求職平台,雖沒有設立新鮮人專區,但一點進518熊班首頁便出現許多熟悉的服務業品牌職缺資訊,另外也設有 地圖找工作、服務業相關新聞、勞資法令、服務業議題等相關資訊,是大家找服務業職缺的首選平台

4. Yourator

Yourator 是以「新創產業」居多的求職平台,主要訴求在於讓新創公司及想找新創的求職者有一個乾淨的平台,上面沒有太多的廣告或不同主題的專區,履歷風格也走極簡路線,許多欄位預設為「選填」,不讓每個求職者的履歷內容太相近,也留給求職者最大的空間展現優勢與想傳達的內容。

新鮮人找工作平台(二):接案/打工平台

除了全職工作,現在也有以接案為主的平台,例如:PRO360、Task 出任務,另外還有打工平台,像是 小雞上工,可以在還沒畢業前就試著接幾個案子或打工,練習與人溝通、行銷自己、接案實作,也是在累積工作經驗,這樣在畢業後,自己的工作經歷就不是一片空白,甚至會有兼職轉正職的機會。

延伸閱讀:2022 接案看這篇就夠!9 個超夯外包網站/接案平台總整理

新鮮人找工作平台(三):職缺搜尋引擎

另一種職缺搜尋平台 Indeed 是輸入關鍵字後,會列出各大人力銀行相關工作,可以一網打進的概念,雖然介面簡單,但有時候點進連結,只會出現職缺資訊縮圖,使用上不太友善,還有改進空間,後來 Google 搜尋引擎也有推出此功能,介面也相對友善許多,大家只要在搜尋時輸入「職務名稱」及「職缺」就會出現相關資訊,也很方便哦!

新鮮人找工作平台(四):社群媒體

現在社群媒體發達,其實在 FB、PTT、Dcard 上,都會有人建立社團,或是建立求才文章,而這些對於業者來說,等於是多一個免費曝光管道,但大家也要特別注意,社群媒體上也會有奇怪的求才資訊,因此在這部份還是要多方打聽,並且查詢相關評價,會比較保險哦!

新鮮人找工作平台(五):公司官網

如果你已有心中理想的公司,可以直接到公司的官網尋找是否有職缺專區,直接投遞履歷。

新鮮人找工作平台如何避雷

大多數求職者在找工作時,心中不只是考慮自己要找什麼樣的職缺,也會想知道這個產業前景如何、公司文化如何、面試狀況如何等等的想法。因此,現在有不少相關平台可以讓求職者彷彿多了外掛一樣,增強找工作的雷達,當然這些平台也有付費與否的差異,但如果你覺得貸鼠先生所提到的產業前景、公司文化等資訊非常重要,那麼使用如:求職天眼通、面試趣、PTT、Dcard 等平台,會是在你找工作時不錯的選擇哦!

由於現在的求職管道、工作型態十分多元,貸鼠先生建議新鮮人在找工作前,先不要有太多的預設立場,先以增加視野、累積工作經驗為首要任務,同時在這個資訊爆炸的時代,持續學習是非常需要的,畢竟以往在學校所學的,可能在 5 年、10 年後就因為全新的科技資訊發展而不適用,只要有心學習,不管是 YouTube 上的影片分享還是線上課程,都可以利用零碎時間學習,持續的精進自身,讓自己在職場上能夠持續有競爭力,才是不二法門哦!

Mr.Roo

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