勞健保級距是什麼？如何計算？2023 勞健保級距、計算方式一次看

袋鼠金融導讀｜勞健保級距是什麼？勞健保級距如何計算？只要你是勞工保險條例明定的保障族群，都會受到勞保的保障，健保則是中華民國國民均可享有的權利。勞健保級距則是指這兩項保險會依照個人的收入收取不一樣的費用。今天袋鼠金融要透過這篇文章，告訴你勞健保是什麼、勞健保如何計算、以及兩者 2023 級距如何計算，想對勞健保有更深入了解的人快跟著我們一起看下去吧！想了解勞保生育給付、勞保手術理賠、二代健保是什麼等議題，也可以參考相關文章！

勞健保級距 – 什麼是勞保？

勞保的全名是「勞動部勞工保險」，勞工保險的存在目的是為了保障勞工的生活。當勞工在工作時發生意外事故時，勞保會提供一定程度的經濟支援，以維持人民的基本生活不受影響。勞保就像一種職業保險，讓勞工在工作時增添一分保障，無論是生育、傷病、失能、老年或死亡，都可以申請勞保給付。目前我國的勞保分為強制投保與自願投保兩種類型，只要你是15歲以上，65歲以下，工作的工廠、公司行號為5個人以上，就符合強制投保要件。反之，如果你在不到5個人的工廠、公司行號上班的員工，即屬於自願投保的範圍。

勞健保級距 – 勞保計算方式

根據勞動部規定，現行的勞保負擔比例為企業負擔 70%、勞工負擔 20%、政府負擔 10%，勞保費用的計算方式如下

勞保雇主負擔額：月投保薪資 x 12%（勞保費率）x 70%（雇主負擔比例）

勞保勞工自付額：月投保薪資 x 12%（勞保費率）x 20%（員工負擔比例）

值得注意的是，如果薪水超過 43,901 元，則一律以 45,800 元計算。另外，勞保的級距將部分工時勞工的薪資等級分得較細，如果是健保級距，低於基本工資者，健保費用一律以最低薪資 26,400 元計算。 

舉例來說，如果你的月薪資為 33,000 元，根據上表可以得知其適用「31,801~33,300元」這個級距，以 33,300 元進行計算，每個月的自付額為 33,300 元 x 12%（勞保費率）x 20% = 799 元。

勞健保級距 – 2023 勞保級距

2023 勞保級距
月薪資總額	月投保金額（投保金額 x12% x20% 即為自付額）
11,100元以下	11,100 元
11,101~12,540 元	12,540 元
12,540~13,500 元	13,500 元
13,501~15,840 元	15,840 元
15,841~16,500 元	16,500 元
16,501~17,280 元	17,280 元
17,281~17,880 元	17,880 元
17,881~19,047 元	19,047 元
19,048~20,008 元	20,008 元
20,009~21,009 元	21,009 元
21,010~22,000 元	22,000 元
22,001~23,100 元	23,100 元
23,101~24,000 元	24,000 元
24,001~25,250 元（以上為部分工時薪資投保等級）	25,250 元
26,400元以下	26,400元
26,401~27,600元	27,600元
27,601~28,800元	28,800元
28,801~30,300元	30,300元
30,301~31,800元	31,800元
31,801~33,300元	33,300元
33,301~34,800元	34,800元
34,801~36,300元	36,300元
36,301~38,200元	38,200元
38,201~40,100元	40,100元
40,101~42,000元	42,000元
42,001~43,900元	43,900元
43,901元以上	45,800元

勞健保級距 – 什麼是健保？

健保是由衛生福利部中央健保署所推出，全體中華民國國民均可享有的醫療保險。健保推出的目的是為了使國民在面臨傷病時，可以減輕醫療費用的沉重負擔，能夠更及時接受治療，恢復健康。一般而言，健保費用的負擔比例為勞工30%、雇主60%、政府10%。

勞健保級距 – 健保計算方式

一般而言，健保除了本人投保，如果家戶中有尚未工作的眷屬（如子女），這些眷屬的健保費會加入工作者的健保費，共同計算與收取。根據規定，超過三位眷屬最多只計三位，因此若員工有三位以上的眷屬依附在名下，最多只要繳交四人的健保費。

健保雇主負擔額：投保薪資 × 5.17%（健保費率）× 60%（雇主負擔比例）× 1.57（員工1人+平均眷口數0.57人）

健保勞工負擔額：投保薪資 × 5.17%（健保費率）× 30%（勞工負擔比例）×（本人+眷屬人數）

健保的計算方式是以 26,400 作為第一個級距，就算薪資低於 26,400 元，仍然是以 26,400 進行計算，和勞保將部分工時勞工薪資所得分成多個級距的作法不同。

舉例來說，如果一名勞工的薪資為 33,000 元，名下有一名眷屬，則這名勞工的健保費自付額為 33,300 × 5.17%（健保費率）× 30%（勞工負擔比例）×（1本人+1眷屬）= 1,032 元。

勞健保級距 – 2023 健保級距

袋鼠金融為你試算了 2023 健保級距一覽表，下表的金額是依據大多數人適用的「健保第一類身分」被保險人應負擔金額，我們以無眷屬及一名眷屬的情境進行試算，如果你的眷屬人數多於兩人（含）以上，只要將無眷屬的負擔金額乘以你與眷屬的總數（至多四人）就可以算出健保自負總額了喔！

2023健保級距
月投保金額	被保險人負擔金額（無眷屬）	被保險人負擔金額（一名眷屬）
26,400	409	818
27,600	428	856
28,800	447	894
30,300	470	940
31,800	493	986
33,300	516	1,032
34,800	540	1,080
36,300	563	1,126
38,200	592	1,184
40,100	622	1,244
42,000	651	1,302
43,900	681	1,362
45,800	710	1,420
48,200	748	1,496
50,600	785	1,570
53,000	822	1,644
55,400	859	1,718
57,800	896	1,792
60,800	943	1,886
63,800	990	1,980
66,800	1,036	2,072
69,800	1,083	2,166
72,800	1,129	2,258
76,500	1,187	2,374
80,200	1,244	2,488
83,900	1,301	2,602
87,600	1,359	2,718
92,100	1,428	2,856
96,600	1,498	2,996
101,100	1,568	3,136
105,600	1,638	3,276
110,100	1,708	3,416
115,500	1,791	3,582
120,900	1,875	3,750
126,300	1,959	3,918
131,700	2,043	4,086
137,100	2,126	4,252
142,500	2,210	4,420
147,900	2,294	4,588
150,000	2,327	4,654
156,400	2,426	4,852
162,800	2,525	5,050
169,200	2,624	5,248
175,600	2,724	5,448
182,000	2,823	5,646
189,500	2,939	5,878
197,000	3,055	6,110
204,500	3,172	6,344
212,000	3,288	6,576
219,500	3,404	6,808

勞健保級距常見問題