袋鼠金融導讀|人生難料,如果真的碰上失業的困境,別擔心!《就業保險法》提供失業者失業給付,可以幫助失業的人在面對經濟困境時獲得一定的財務幫助。袋鼠金融將提供關於失業補助的基本資訊,包括申請資格、申請過程以及常見問題的解答,讓你了解如何申請失業補助並獲取所需的經濟支援,保障待業時期的基本生活,安心找工作。除此之外也可以關注青年就業補助、找工作平台和面試自我介紹等文章,以便與未來的職場生活接軌!
目錄
什麼是失業補助?
失業補助由政府提供,旨在幫助失業的人在失業期間獲得一定的財務幫助。失業補助可以幫助失業者支付生活費、房租、食品和其他日常開支,以幫助他們應對失業困境。
目前失業補助可以分為「失業給付、職業訓練生活津貼、提早就業津貼」3 種:
失業補助三分支一次看懂 | |
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失業給付 | 協助與保障「非自願離職勞工」在失業期間,維持一定的基本生活,不因失業而有所困頓。 |
職業訓練生活津貼 | 失業者至公立就業服務機構就業諮詢及辦理求職登記,安排參與政府機關主辦、委託職訓練單位辦理之全日制職業訓練,受訓期間補助生活所需給付。 |
提早就業津貼 | 「提早就業獎助津貼」鼓勵失業者在「失業給付」請領期限屆滿前受雇工作,即一次發給尚未請領之「失業給付」金額的 50%。 |
失業補助的金額:
失業補助各分項分別給付金額 | |
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失業補助的種類 | 補助金額 |
失業給付 | 申請人「離職前 6 個月平均月投保薪資」的 60%,每月發放 |
職業訓練生活津貼 | 申請人「離職前 6 個月平均月投保薪資」的 60%,每月發放 |
提早就業津貼 | 失業給付/職業訓練生活津貼還沒領完的月份,加總起來除一半。 |
失業補助可以領多久
失業給付最長可以領到 6 個月之久;如果被保險人在離職退保時已滿 45 歲,或是領有社政主管機關核發的身心障礙證明,最長則可以發給到 9 個月。職業訓練生活津貼不論是否為身心障礙,最長則是 6 個月。而提早就業津貼則是一次性的發放。
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我能申請嗎?誰有資格申請失業補助?
根據《就業保險法第 11 條》,符合以下條件就可以申請失業補助:
失業補助條件總整理 | |
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失業補助種類 | 申請資格與條件 |
失業給付 | 非自願離職 辦理勞工保險退保當日止,繳納失業給付保險費滿一年 具有工作能力及繼續工作意願 向公立就業服務機構辦理求職登記,自求職登記之日起七日內,仍無法接受推介就業或安排職業訓練者 |
職業訓練生活津貼 | 同上,但必須有參加政府機關主辦、委託職訓練單位辦理之「全日制職業訓練」 |
提早就業津貼 | 通過提早就業津貼申請資格,且正在領失業給付/職業訓練生活津貼的民眾 新工作投保(勞保及就業保險)須滿 3 個月以上 |
如何申請失業補助?
失業者需要向當地的失業辦公室或相關政府部門提交申請,填寫相應的申請表格並提供所需的資料和文件。在申請過程中,失業者應提供準確和完整的資訊,包括個人身份證明、就業歷史、失業原因等。此外,失業者可能需要通過相關的程序,以確定是否符合資格獲得失業補助。
失業補助申請程序一覽 | |
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失業補助種類 | 申請程序 |
失業給付 | 至各地「就業服務處」辦理求職登記 填寫「失業認定申請書」、「失業給付申請書」 接受機關 14 天的就業轉介、輔導 若仍無法順利就業,則 15 日內失業補助金會匯入申請人指定帳戶 |
職業訓練生活津貼 | 填寫「職業訓練生活津貼申請書」 參加就業服務處安排的「全日制職業訓練」 在參加訓練 1 個月後開始審核,審核完畢後 15 日內匯入指定的帳戶。 |
提早就業津貼 | 申請人填寫「提早就業獎助津貼申請書」,附上存摺影本,掛號郵寄到勞保局辦理即可。 |
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需要準備的文件
- 失業認定申請書、失業給付申請書(可至現場填寫)
- 非自願離職證明書或定期契約證明文件(非自願離職證明書須跟雇主索取)
- 國民身分證或其他身分證明文件影本
- 指定匯款的國內金融機構存摺影本
- 身心障礙者要附上「社政主管機關核發的身心障礙證明」
- 有扶養眷屬者,應檢附:
(1)受扶養眷屬的戶口名簿影本或其他身分證明文件影本
(2)扶養子女為身心障礙者,應附社政主管機關核發的身心障礙證明
失業補助的申請過程會很麻煩嗎?要花多久?
申請過程可能需要幾個週或幾個月的時間,包括提交申請、審核資格、提供額外資料等。失業者應詳細了解當地的申請程序和時間,並做好相應的準備和耐心等待。
失業補助的申請時間:
勞保局會在 10 個工作天內審核,通過後 3~5 個工作天內會匯款給失業給付申請者。
失業補助的申請地點:
各地區就業服務處。
失業補助常見問題FAQ
失業補助是政府提供經濟支援的計劃,幫助失業者應對經濟困境。申請失業補助需要一定的程序和文件準備,通過了解申請資格、申請過程以及解答常見問題。在申請失業補助過程中,失業者可能會遇到一些常見的問題,以下整理提供參考:
1.被保險人因投保單位關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告離職。
2.因勞動基準法第 11 條、第 13 條但書、第 14 條及第 20 條規定各款情事之一離職。
3.被保險人因定期契約屆滿離職,逾 1 個月未能就業,且離職前 1 年內,契約期間合計滿 6 個月以上者,視為非自願離職。
4.依職業災害勞工保護法第 24 條(現為勞工職業災害保險及保護法第 85 條)第 2 款、第 3 款或第 4 款終止勞動契約之情形。
1.無正當理由不接受推介就業或安排職業訓練者。
2.失業期間另有工作,其每月工作收入超過基本工資者。
3.領取勞工保險傷病給付、職業訓練生活津貼、臨時工作津貼、創業貸款利息補貼或其他促進就業相關津貼者,於領取相關津貼期間,不得同時請領失業給付。