新鮮人履歷吸睛要靠這！履歷撰寫方式、 6 大地雷一定得知道

袋鼠金融導讀｜新鮮人履歷該如何撰寫呢？在找工作之前，履歷是求職過程中最關鍵的一部分，因為這決定了你能否獲得面試機會。然而，對於缺乏工作經驗的新鮮人來說，履歷應該怎麼寫才好呢？許多人在撰寫履歷時，常犯一些常見的錯誤，如內容過於冗長、不清晰或格式混亂。因此，袋鼠金融將為大家介紹新鮮人履歷撰寫的要點，並指出一些需要避免的陷阱，希望能幫助你寫出令人印象深刻的履歷，獲得更多的面試機會！此外，還在待業中的你，也可以參考青年就業補助的相關資訊喔！

新鮮人履歷要怎麼寫？

基本的履歷表通常都會寫到以下這幾點，新鮮人遵循以下的基本原則，就可以順利寫出好的履歷喔！

1.  基本資料：姓名、聯絡方式、通訊地址等。

2. 求職目標：應徵職種、職務等。

3. 學歷背景：學歷、就讀學校、科系、成績等。

4. 經驗簡述：工作經驗、實習經驗、志工經驗等。

5. 個人專長：語言能力、專業技能、證照等。

6. 興趣嗜好：展現個人興趣、特質等。

7. 其他獲獎經歷、學術成果等。

以上是新鮮人履歷基本要撰寫的項目，也提醒要根據個人情況與職種做適當的調整，例如，應徵設計或企劃職位，可在另外附上過去的作品集、提案簡報等，也提醒新鮮人履歷在轉寫時，要特別注意格式清晰、簡潔易讀，並且應注意避免錯字、標點符號等錯誤，大家也可以記住以下表格內的要點，幫助大家在製作履歷時更有方向，而且不會失焦唷！

履歷撰寫之注意事項一表
結構清晰	將求職履歷分成標題、個人資料、教育背景、工作經驗、技能和獎項等模塊，每個模塊內容清晰明瞭，排版整潔。
突顯重點	在履歷中突顯自己的核心能力和優勢，例如使用加粗、斜體、不同字體等方式，讓閱讀者更容易記住你的資訊。
量身訂制	根據應聘職位的要求，調整履歷中的內容，將自己的經歷和能力與職位需求匹配。
描述具體	對於工作經驗，除了列出職位和工作內容外，還要具體描述自己的貢獻和成就，例如增加銷售額、改善流程等，這樣更容易讓招聘者對你留下深刻印象。
注意細節	盡可能避免拼寫錯誤、文法錯誤和格式錯誤等，這些細節可能會影響到招聘者對你的印象。

新鮮人履歷撰寫小技巧

新鮮人剛從學校畢業，可強調在學校的社團經驗、專業技能、實習經驗和人際關係等方面，吸引面試官的關注和信任。所以，當新鮮人撰寫履歷時，可以特別強調以下幾個部分：

1.  教育背景：新鮮人可以詳細描述所受教育背景、學業成績、榮譽獎項等，這有助於讓面試官了解申請人的學習能力、專業素養和潛力。

2. 專業技能：新鮮人可能沒有太多實際工作經驗，但可以突顯自己具備的專業技能，例如說擅長的程式語言、翻譯能力、文書處理等。這樣可以讓面試官知道申請人在某些方面的能力。

3. 實習經驗：新鮮人可以將自己在學期間或是暑期實習所學到的經驗、成果和貢獻寫進履歷中，這可以顯示出申請人對於該行業或職務的瞭解程度，以及實際運用專業知識的能力。

4. 人際關係：新鮮人可以在履歷中描述自己在學期間或社會活動中參與過的項目、活動和社團，以及擔任的職務和角色。這可以表明申請人有較好的人際關係和溝通協調能力。

新鮮人履歷撰寫重點

除了國內的公司，外商也是新鮮人找工作時，嚮往的目標之一，但是各國的文化與職場環境各有差異，工作項目也不太一樣，自然看重的工作能力也與國內公司不太相同，撰寫國內公司與外商的履歷表時需要強調那些重點？有哪些差別？袋鼠金融在這裡告訴大家！

國內公司與外商履歷撰寫重點比較
國內公司	外商
🔺學歷與相關專業技能 🔺實習經驗 🔺社團活動	🔺學歷與成績 🔺實習經驗 🔺社團活動 🔺語言能力 🔺跨國經驗 🔺專業技能

新鮮人履歷撰寫重點：國內公司

對於國內公司，撰寫履歷時建議特別強調以下幾點：

● 學歷與相關專業技能：
學歷相對較重要，尤其是專業相關的學歷。此外，公司通常也會更加注重候選人的相關專業技能。

● 實習經驗：
實習經驗代表你有一定的工作經驗，建議可把實習學習到的東西、參與的專案與成果放入，若為行銷公司，可把數據成果或作品放上去。

● 社團活動：
社團活動可強調你執行過的活動，或是在社團中擔任怎樣的角色，讓公司從社團經驗中，了解你在團隊中的角色和個人特質。

新鮮人履歷撰寫重點：外商

對於外商公司來說，除了上述提過的學歷、實習、社團經驗很重要以外，撰寫履歷時則建議額外特別強調以下幾點：

● 語言能力：
外商通常跨足多個國家，因此語言能力非常重要，若能熟練掌握英語及其他語言，將會大幅提升自身競爭力。

● 跨國經驗：
外商的工作環境常常比較國際化，擁有跨國經驗與對國際文化的敏感度會讓你更具備競爭力。

● 專業技能：
外商也注重員工的專業技能，尤其是和該公司業務相關的技能。

此外，在提供履歷時，也需要特別注意內容的準確性和整體排版的美觀度，且英文履歷、外商公司有的時候需求與國內的習慣不太一樣，舉例而言，不同國家的外商公司對於收到的履歷有沒有照片持有不同的態度。

新鮮人履歷撰寫通病

寫履歷可是一門大學問，為了讓自己的履歷令人眼睛一亮，在眾多求職者中脫穎而出，得花許多工夫研究研究，現在大家都知道履歷表該怎麼寫了，在撰寫時還得注意不要犯了這些通病，以免讓自己的履歷表蒙上了一層灰哦！

1.  太過冗長：履歷撰寫應該簡潔明瞭，盡可能將資訊精煉化。

2. 沒有客製化：同一份工作職稱，公司所注重的職能和條件可能不同，建議新鮮人撰寫履歷前，可研究公司的營運項目，還有該職缺的條件為何，客製化你的履歷。

3. 缺乏關鍵詞：應該根據求職的職位，在履歷中加入相關的關鍵詞，幫助面試官過濾較不適合的應聘者。

4. 無結構、不易讀：過長的段落、缺乏分段、或是排版混亂會讓履歷不易閱讀。

5. 無重點突出：例如個人成就以條列式呈現，將經驗和技能與目標工作職位相關的部分特別強調。

6. 沒有具體數據：若能夠在履歷中加入具體的數據，例如達成的目標、增長率等，可以增加履歷的說服力。