fbpx

新創公司真的好嗎?快速了解新創公司特色與 3 大就業優缺點

新創公司好嗎

袋鼠金融導讀|新創公司在找工作平台上,成為許多初入社會新鮮人眼中的就業選擇之一,尤其在獲得青年就業補助後,很多人會選擇加入新創公司。新創公司有什麼吸引人之處?它們的優勢和劣勢又是什麼?讓袋鼠金融帶你一同來探討這個話題,看看新創公司在職場中的獨特魅力和挑戰。

新創公司是什麼

新創公司(Startup)、意指是不只有「理念」,還要具備「創新」兩種特質的公司。袋鼠金融(原貸鼠先生)就福利與辦公文化這兩大部分,替大家介紹新創公司的特性有哪些:

福利

● 彈性工時:新創公司通常較注重員工的工作成果,而非固定的工作時間,因此工時較彈性。

● 股票期權:許多新創公司都會給予員工股票期權,讓員工有機會分享公司成長所帶來的收益。

● 健康保險:新創公司通常會提供員工健康保險,保障員工身體健康。

● 假期與補休:新創公司可能會提供較多的假期或補休,以照顧員工的生活平衡。

辦公文化:

● 開放式辦公室:新創公司通常會選擇開放式辦公室,以方便員工之間的交流與合作。

● 極客氛圍:許多新創公司都有著極客文化,員工們可能會穿著休閒服裝,享受自由的辦公環境。

● 快速變化:新創公司通常會迅速地變化,員工需要具備適應變化的能力,並且願意承擔風險。

● 開放的溝通:新創公司的溝通通常是開放式的,員工可以自由地表達自己的想法與意見,並與其他員工互相學習。

總體而言,新創公司通常會提供較多的彈性、自由、創新與風險,對於喜愛挑戰與變化的員工而言,是一個非常適合的工作環境。

新創公司比較

台灣這幾年有許多表現亮眼的新創公司,類型廣泛分別有科技業、旅遊業,袋鼠金融(原貸鼠先生)列了表格,從各個產業類別選定代表性的新創公司來為大家介紹!

各家新創公司比較表
新創公司名稱 產業類別 公司特色 福利文化
KKday 旅遊業 提供旅遊行程與體驗的平台,目前平台上有的旅遊行程超過上萬種,遍佈 92 個國家、550 個城市。 ● 彈性工作時間與混合辦公
● 提供每日午餐補助
● 不定期超值員購商品
Gogoro 電動機車製造業 以智能電動機車、電池交換站及智慧電池座,打造城市交通與能源新思維。 ● 寬敞、明亮、極簡風格的環境
● 員工產品團購優惠
● 化裝舞會、員工試乘日等活動
Appier 科技業 透過 AI 人工智慧為核心的軟體服務(SaaS)公司,運用 AI 協助企業進行行銷上的商業決策。 ● 國際化職場環境
● 競爭力薪酬獎金制度
● 優秀人才推薦獎金制度

新創公司職缺哪裡找

看完新創公司的特性後,有興趣的朋友一定會問:那我們該去哪裡找這些公司的職缺呢?除了 104 人力銀行、1111 人力銀行之外,還有幾個求職網站上有許多職缺,大家可以參考看看哦!

CakeResume

是一個專注於「創意」和「設計」行業的求職招聘平台,其特色如下:

1. 美觀的網頁設計和簡約的操作介面,非常容易上手。

2. 提供了豐富的模板和設計工具,讓使用者可以輕鬆地製作出高品質的履歷表。

3. 除了履歷表之外,CakeResume 還提供了多種形式的作品集展示方式,方便使用者展示自己的創意和作品。

4. 使用者可以透過 CakeResume 平台直接與企業進行互動,包括直接申請職缺、進行面試、接收反饋等等。

5. CakeResume 還提供了多種求職資訊和職場建議,方便使用者進一步了解職場和招聘的相關知識。

Yourator

專注於「新創」和「科技」行業的求職招聘平台,其特色如下:

1. 提供了豐富的求職職缺和公司資訊,方便使用者找到心儀的職位和公司。

2. Yourator 的操作介面非常簡單,使用者可以透過簡單的搜索功能和過濾器找到符合自己要求的職位。

3. Yourator 還提供了多種與企業進行互動的方式,包括直接申請職缺、進行面試、接收反饋等等。

4. 除了職缺之外,Yourator 還提供了多種求職相關的資訊和活動,方便使用者了解職場和招聘的相關知識,還可以參加各種與求職相關的活動,擴大社交圈。

5. Yourator 的平台特別強調「職場社群」的概念,使用者可以加入各種職場社群,透過社交和互動來了解行業動態和拓展人脈。

🔥 熱門神卡推薦 🔥
👍 行動支付+網購外送+線上訂房+影音遊戲面面俱到!
現金回饋翻倍最高6%

滙豐 匯鑽卡

立即申請

✨ 行動支付最迅速:街口支付、PAYPAL,日常回饋超有感!
✨ Amazon.com、HERMES,歐美日韓摯愛潮牌一網打盡!
✨ Agoda、Booking.com,訂房網站任你挑!
👍 現金回饋神卡
國內國外消費都可回饋!

滙豐 現金回饋御璽卡

立即申請

✨ 海外 2.22%、國內 1.22% 現金回饋無上限!
✨ 不限保險公司或險種,刷保費分期享3.88%起優惠利率!
👍 消費達人刷這張
Cosco聯名卡於指定通路消費最高享12%好多金回饋!

富邦 Costco聯名卡

立即申請
✨指定通路消費最高享12%好多金回饋!
✨Costco消費最高享3%好多金回饋無上限
✨好禮雙重送,新戶最高享700元好多金回饋!

謹慎理財 信用至上

新創公司就業優缺點

優點

平等開放工作環境

工作階級扁平、工作氛圍較開放不拘謹,擁有國際化的工作團隊與思維

高彈性與自由

可以設立自己的目標與工作時間,多方去嘗試挑戰不同工作角色及崗位。

背負更多責任

因公司階級較扁平,上對下的距離較短,擁有重要決策的影響力!

缺點

組織架構不完善

公司規則、工作流程、經驗不完善的領導者,都是在新創公司常見的問題,因此面對這些缺點時可以透過獨立思考,與上層討論更完善的解決方法。

不確定性

新創公司比較沒有保障,對未來不確定性較高,不是人人口中說的鐵飯碗,常會面臨水生火熱的挑戰與關卡!

低薪+長時間工作

假如是剛起步的新創公司,通常會有低薪、沒有分紅且需要長時間加班的問題發生,但加班沒關係,有些新創公司是非常鼓勵員工報加班的。

新創公司與傳統產業差在哪?

公司文化

新創公司通常擁有開放、自由、創新的文化氛圍,鼓勵員工勇於嘗試、不斷學習、提出創新想法。而傳統產業公司則注重穩定、傳統、經驗的文化氛圍,通常會依照傳統的管理方式來運營公司。

發展前景

新創公司通常著重於技術創新和產品創新,不斷追求創新突破和市場拓展,這意味著公司的發展前景非常大,但也伴隨著風險和不確定性。而傳統產業公司則以穩定的市場和已有的產品為基礎,發展潛力相對較小,但相對風險也較小。

組織架構

新創公司通常組織架構較為扁平化,管理層次相對較少,員工之間的溝通較為直接和開放。而傳統產業公司通常組織架構較為嚴謹,層次較多,管理較為傳統和保守。

新創公司與傳統產業公司比較表
比較項目 新創公司 傳統產業
公司文化 開放、自由、創新 穩定、傳統、經驗
管理方式 鼓勵員工勇於嘗試 依照傳統的管理方式
發展前景 發展前景大,但風險和不確定性高 發展潛力相對小,但相對風險也小。
組織架構 扁平化,管理層次較少 較為嚴謹,層次較多
管理較為傳統和保守。

總結來說,新創公司和傳統產業公司在公司文化、發展前景等方面存在很大的差異,大家可以根據自己的嗜好、職業目標和風險承受能力來選擇不同的公司。

新創公司常見問題

Q1. 怎麼進入新創公司?

因為新創公司是個需要常面臨一些新鮮挑戰級關卡的環境,流動率可以說是非常高,因此新創公司通常過年後或畢業季前會有職缺開著的問題,不仿可以偶爾到求職平台刷一下職缺!

Q2.新創公司就業一定好嗎?

主要看自己是否是一位愛挑戰新鮮事的人,或是一個喜歡從新事物以及失敗錯誤中學習的人,因為新創公司不確定性大、工作流程、組織不完善的缺點問題,常常在工作中會面臨到碰壁,而自己假如是個喜歡發現問題並解決問題的人,那新創公司會是個很好的舞台。

Q3.新創公司內部競爭大不大?

因為不確定性大,新創公司常常會有併購、團隊擴編等等組織上的變動,因此這些變動並不會造成很大的內部競爭,組織會依照公司隨時進行調整變動,同時自己也可以去嘗試了解公司其他工作角色,是個可以多方嘗試及了解的工作環境。

Mr. Roo

袋鼠金融希望能建立一個安全、值得信任的平台,讓民眾可以在這裡找到最好的金融方案,用資金繼續實現夢想的藍圖。 袋鼠金融聯手多間銀行提供優惠金融方案,不僅運用 Gogolook 防詐資料庫與 AI 技術,更符合金管會開放銀行 (Open Banking) 政策中資安認證與資料傳輸規範。袋鼠金融為每一位民眾創造便捷、安全、高效的金融服務體驗,以實踐普惠金融的價值。

View all posts by Mr. Roo →
ico_check
加入比較清單
ico_close

立即登入回報錯誤

歡迎加入會員協助內容報錯,告訴我們您的想法,報錯資訊確認後即可參加 「眼尖讀者月月抽獎活動」。報錯教學與詳細活動說明請點此了解更多

登入 / 註冊

省錢攻略